יחידות ומרכזים עירוניים

המרכז הקהילתי בטירה מופעל בשיתוף פעולה של החברה למתנ”סים ועיריית טירה.

מטרות המתנ”ס

  • בינוי קהילה איתנה בה התושבים ירגישו משמעותיים, מחויבים ושייכים
  • פיתוח שירותים בתחומי חינוך, תרבות, רווחה וספורט מגיל לידה ועד זקנה
  • פיתוח פעילות קהילתית בשכונות העיר בשיתוף תושבי השכונות וגופים עירוניים
  • פיתוח וביסוס תחום הגיל הרך, צהרונים ומרכז העשרה עבור הורים וילדים
  • פיתוח תחומי ספורט עממי
  • בנייה ופיתוח תחומי מחול, מוסיקה, שירה ותיאטרון
  • המרכז יפעל תוך שמירה על איזון תקציבי

פעילויות המתנ”ס

מרכז צעירים

המתנ”ס מפעיל מרכז צעירים בשיתוף המשרד לשוויון חברתי. המרכז מקדם מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים, מעצים אותה ונותן לה כלים אישיים ומקצועיים. התוכניות שהמרכז התחיל להפעיל בעיר מגוונות:
  • יזמות צעירים/ות לעשייה קהילתית בסיוע לנזקקים ולקשישים על ידי חלוקת מזון, חומרי חיטוי ומסיכות
  • שיפור חזית פני העיר ומבצעי ניקיון בשכונות ביום המעשים הטובים
  • נטוורקינג לבעלי/ות עסקים
  • תכניות נוספות בשיתוף פעולה עם מרכז רואד להכוונה להשכלה גבוהה לבוגרי תיכון, כמו גם לימודי פסיכומטרי בתשלום מופחת
  • שיתוף פעולה עם מרכז ריאן לטובת קיום קורסים ללימודי עברית עבור צעירים/ות המעוניינים/ות לעבוד בחברה היהודית

טירה לייב

המתנ”ס מפעיל את מיזם “טירה לייב” המשדר תכנים חינוכיים וחברתיים לכלל האוכלוסייה. המיזם החל בגל הראשון של נגיף הקורונה ושידר עשרות שעות שידור.

מרכז לאירוח יוזמות ופעילויות

המתנ”ס מהווה פלטפורמה לקיום אירועים לפעילויות חברתיות עבור חיזוק קהילת אנשי טירה. פרטים נוספים אפשר לראות ב
דף הפייסבוק של המתנ”ס

קידום מעמד האישה ושוויון מגדרי

עיריית טירה מאמינה בחשיבות קידום מעמד האישה והשוויון המגדרי, הן בקרב עובדי ועובדות העירייה והן בקרב תושבי ותושבות העיר. בעיריית טירה ממלאות נשים תפקידי מפתח כגון מנהלת מחלקת רווחה, מנהלת מחלקת משאבי אנוש ומנהלת תכנית 360. כמו כן ישנן מספר נשים המנהלות בתי ספר בעיר. בשנת 2020 אף מונתה לראשונה חברת מועצת עיר. אנו מזמינים אתכן ואתכם להציע רעיונות ושיתופי פעולה לקידום השוויון המגדרי בעיר, ובפרט בנושאי תעסוקת נשים, כניסה לפוליטיקה ומניעת אלימות כלפי נשים. ניתן לפנות לעוזרת ראש העיר ורפרנטית קידום מעמד האישה, סהר אלמוג במייל Sahara@tira.muni.il.

קורס נשים בעלות עסקים

לראשונה בטירה נוסד פרויקט שמטרתו לקדם נשים בעלות עסקים מהעיר. בטירה ישנם עשרות עסקים בבעלות נשים והעירייה מעוניינת לתת לנשים ידע, כלים וקשרים שיעזרו להם להתקדם ולהתפתח – במיוחד בימי הקורונה. היוזמה לפרויקט הגיעה מסהר אלמוג, עוזרת ראש העיר ונאילה חאסקיה, עובדת מחלקת הגזברות – שיצרו שיתוף פעולה חדש וייחודי בעקבות שיחת היכרות שגלשה לנושא העסקים המצליחים של נשים בעיר בתחומים רבים. כחלק מהפרויקט התקיים בחודשים אוקטובר-נובמבר 2020 קורס מכירות ושיווק לנשים. הקורס כלל 6 מפגשים, 5 בזום (אונליין) ואחד אחרון פיזי במרכז הצעירים החדש בעיר. את הקורס הובילה אקבל עדאויי – יועצת מובילה בתחום שיווק ומכירות. בקורס עלו נושאים כמו אסטרטגיות לקשר עם לקוחות, חשיבות תנועות שפת גוף, מידע על מענקים, כלים חדשים לשיווק ועוד. במפגש האחרון הגיע ראש העיר לשוחח עם היזמיות. הוא בירך אותן על ההשתתפות ובירך גם את יוזמות הפרויקט. ראש העיר, מאמון עבד אלחי, ציין: “בעבר עסקים היו תחום של גברים אבל ככל שעוברות השנים יותר נשים נכנסות לתחום ומצליחות. אני מעודד פרויקטים מהסוג הזה שבהם העירייה מקדמת את הכלכלה בעיר”. בקורס הנוכחי היה שיתוף פעולה עם מרכז הצעירים ומעוף – סוכנות לעסקים קטנים ובינוניים של משרד הכלכלה. בשנת 2021 יתחיל לפעול בעיר פורום נשים שימשיך את הפעילות.

מנהלת ​התכנית: נג’וואן סמארה

חזון המחלקה

קידום המאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול למען שמירת הבטחון האישי של תושבי העיר.

פעילות המחלקה

  • פעילות הסברה נרחבת בקרב מוסדות חינוך, תושבי העיר, נוער, והורים
  • הפעלת מדריכי מוגנות בבתי הספר

תפקידו של מדריך המוגנות הוא לשמש כמבוגר משמעותי הנמצא במרחב הבלתי פורמלי של בית הספר. בכלים הלא-פורמאליים העומדים לרשותו, ביכולתו לעצור התנהגויות בלתי רצויות ולהעביר את המידע אל הגורמים המתאימים.
מדריכי מוגנות נמצאים בבית הספר ויוצרים קשרים בינאישיים עם התלמידים. במסגרת הקשר האישי שנוצר במהלך מפגשים עם התלמידים, הם מקפידים לשדר לתלמידים כי אם הם חווים מצוקה הם מוזמנים לפנות אליהם לבקשת עזרה. בנוסף מובילים מדריכי המוגנות בבתי הספר פעילויות למניעת אלימות כגון: מנהיגות מגשרת, מילה טובה להרגשה טובה, חברים ברשת ועוד.

חזון המחלקה

צמצום מצבי הסיכון של אוכלוסיית ילדים ונוער שנמצאו ואותרו בסיכון ולהפוך את הסיכון לסיכוי.

פעילות המחלקה

יצירת מערך של רצף תכניות ומענים טיפוליים לילדים ונוער בסיכון בגילאים 0-18.

היחידה לקידום נוער בטירה פועלת משנות 1985. היחידה מטפלת בבני הנוער המנותק מכל מערכת חינוך או שנושרים נשירה סמויה שגילם נע בין 14-18 שנה.

תחומי הליבה ועבודת החינוך והטיפול ביחידה

השכלה

  • שילוב מחדש של הנער הנושר בבי”ס 
  • השלמת השכלה לנער הנושר תוך שילובו בתוכנית היל”ה 

תעסוקה

  • הכנת הנער לעולם העבודה 
  • הקניית הנער קורסים להכשרה מקצועית כדי שיוכלו להשתלב בעולם העבודה (כל נער לפי הכישורים האישיים שלו)
  • שילוב הנער במקום העבודה (שמתאים לרמתו וכישוריו)

הפחתת התנהגויות סיכון 

  • סדנאות למניעת האלימות ושימוש בסמים 
  • טיפול פרטני בנערים ע”י עובדי היחידה ואנשי מקצוע
  • שילוב הנערים במסגרות טיפול וגמילה 

מנהיגות והעצמה 

  • סדנאות וסמינרים למנהיגות 
  • העצמה אישית לנערים ע”י עובדי היחידה ועובדים מקצועיים 
  • פיתוח מנהיגות דרך תוכנית המד”ס ( מנהיגות דרך ספורט)

מעורבות חברתית (תרומה לקהילה) 

  • התנדבות בבתי ספר לחינוך מיוחד, במוסד רנד ובבתי חולים (אירועים חגיגיים, עיצוב שיער,  גינון, חלוקת מתנות ופרסים, פסטיבלים לספורט)
  • התנדבות בבית הקשיש (הכנת וחלוקת מזון , סדנאות לשזירת פרחים ועיצוב שיער)
  • בתקופת הקורונה : חלוקת חבילות מזון וחומרי חיטוי למשפחות הנזקקות בעיר טירה בשיתוף פעולה עם העמותות המקומיות ופיקוד העורף 

עבודה עם הורים 

  • שיתוף פעולה מלא בין היחידה לבין ההרים כדי ליישם ולבצע את התוכניות הטיפוליות עבור בניהם 
  • ההורים משתתפים בחלק מהפעילויות של היחידה במיוחד בתוכניות ההתנדבות בקהילה ובתוכניות ידיעת הארץ והאתגרים 
  • ההורים מייצגים היחידה בוועד ההורים המקומי
  • ההורים מסייעים ליחידה בגיוס תרומות ותקציבים, כדי לבצע את התוכניות ואת ההתנדבות

מוסדות וגורמים מסייעים

  • מחלקת קב”סים 
  • הלשכה לשירותים חברתיים בעירייה ( מדריך נוער וצעירים + נערות במצוקה + יחידת ההתנדבות)
  • בתי ספר (חטיבות ביניים, תיכון , בתי ספר מקצועיים)
  • תוכנית 360 (שמיד)
  • תוכנית עיר ללא אלימות
  • יחידת נוער בעירייה
  • מתאמת סמים – הרשות למלחמה בסמים
  • עמותות מקומיות
  • שירות מבחן טייבה
  • המכון היהודי ערבי 
  • מתנ”ס טירה
מנהלת המטה: נאדיה יחיא

ייעוד והרכב המטה לבטיחות בדרכים ברשות המקומית

(מתוך אוגדן מנהל מטה הבטיחות בהוצאת הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים)
המטה לבטיחות בדרכים הינו הגוף המתכנן והמבצע של תהליכי העבודה בנושא הבטיחות בדרכים, שאותם בוחנות ומאשרות הוועדה לבטיחות בדרכים והרשות הלאומית לבטיחות בדרכים. המטה מאגם תקציבים ממקורות שונים, ומאגם שיתופי פעולה בין גורמים רשותיים, גורמים ממלכתיים וגורמים ציבוריים והתנדבותיים.

הרכב המטה לבטיחות בדרכים

  • יו”ר מטה בטיחות בדרכים: סגן ראש העיר עו”ד סאמח עיראקי
  • מנהל האזור מטעם הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים
  • מנהל מטה הבטיחות
  • נציגים ממשרד החינוך וממערכת החינוך המקומית
  • מהנדס העיר ומהנדס התנועה, או מי מטעמם שהוסמך לקבל החלטות
  • נציג המשטרה המקומית
  • נציגי גופים קהילתיים וארגוני מתנדבים
  • מנהל התחבורה/קצין בטיחות של העירייה
  • נציגי דוברות העירייה
  • פיקוח ואכיפה מקומית
  • שפ”ע, תחזוקה, גינון
  • תרבות/ נוער/קשישים

תפקידי מטה הבטיחות לבטיחות בדרכים

  • אחראי להכין תכנית עבודה שנתית, מותאמת תקציב, וליישמה.
  • אחראי לנצל את תקציב מטה הבטיחות לייעודו, עפ”י הקריטריונים לתקצוב.
  • לתת מענה למוקדי סיכון תשתיתיים ותרבותיים ברחבי הישוב ע”י יזום וביצוע פעולות בתחומי האכיפה, ההנדסה, החינוך, ההסברה, והקהילה.
  • לנהל בסיס מידע על תאונות הדרכים בתחום הרשות, וכל מידע מועיל אחר לקידום הבטיחות בדרכים.
  • להיות הגורם המתכלל את כל הגופים בעירייה ומחוץ לה, הארגונים והגורמים שיש להם נגיעה לבטיחות בדרכים והיכולים לסייע לקידום הבטיחות.
  • מהווה גורם מקשר בין העירייה לרשות הלאומית לבטיחות בדרכים.
  • להיות מעורב בכל עניין שקשור לבטיחות בדרכים.

שירותים בקליק